Annual Leave Yang Patut Pekerja Dapat

Kenapa Annual Leave itu Penting?

Pertama-tama, mari kita sebutkan alasan utama kenapa cuti tahunan itu penting. Selain dari memberi kita kesempatan untuk berehat dan mengisi semula tenaga, annual leave juga memberi peluang kepada kita untuk menghabiskan waktu berkualiti bersama keluarga dan sahabat, menjalani hobi, atau bahkan untuk berkembang secara personal dan profesional. Tanpa cuti, kita seperti mesin yang terus berjalan tanpa henti, yang pada akhirnya akan mengalami keletihan atau burnout.

Hak Cuti Tahunan Menurut Perundangan

Di Malaysia, hak untuk mendapatkan cuti tahunan bagi pekerja sektor swasta dikawal selia di bawah Akta Kerja 1955. Berikut adalah ringkasan umum berkenaan dengan jumlah hari cuti tahunan yang diberikan kepada pekerja berdasarkan tempoh perkhidmatan dengan majikan yang sama:

1. Kurang dari 2 tahun perkhidmatan: Pekerja berhak mendapatkan minimum 8 hari cuti tahunan.
2. 2 tahun tapi kurang dari 5 tahun perkhidmatan: Pekerja berhak mendapatkan minimum 12 hari cuti tahunan.
3. 5 tahun perkhidmatan atau lebih: Pekerja berhak mendapatkan minimum 16 hari cuti tahunan.

Tips Merancang Annual Leave

Setelah mengetahui pentingnya dan hak kita terhadap cuti tahunan, bagaimana kita sebaiknya merancangnya? Berikut adalah beberapa tips:

1. Merancang Awal: Jangan tunggu sehingga saat-saat akhir untuk merancang cuti anda. Dengan merancang lebih awal, anda dapat memastikan mendapatkan tarikh cuti yang anda inginkan dan juga merancang perjalanan atau aktiviti dengan lebih baik.
2. Gabungkan dengan Cuti Umum: Untuk memaksimumkan masa cuti anda, cuba padankan cuti tahunan dengan cuti umum atau hujung minggu. Dengan cara ini, anda boleh mendapat rehat yang lebih panjang tanpa menggunakan terlalu banyak hari cuti.
3. Beritahu Majikan Awal: Ini adalah sikap profesional yang baik. Dengan memberitahu majikan anda dengan awal, anda membantu mereka merancang jadual penggantian atau penyesuaian kerja selama anda tidak berada.
4. Atur Prioriti Kerja: Sebelum anda bercuti, pastikan semua tugasan penting telah diselesaikan atau diserahkan kepada rakan sekerja yang boleh mengambil alih tempat anda sementara. Ini akan membantu anda menikmati cuti tanpa risau tentang kerja yang tertunggak.

Baca Juga: Dah Masuk 2024! Ini 5 Jenis Cuti Tahunan Hak Pekerja Mengikut Akta Pekerja 1955 Yang Wajib Korang Tahu!

Cuti tahunan adalah hak setiap pekerja dan memainkan peranan penting dalam mencapai keseimbangan kerja-hidup. Dengan merancang cuti tahunan dengan bijak, kita tidak hanya dapat berehat dan menyegarkan minda, tetapi juga dapat meningkatkan produktiviti apabila kembali bekerja. Jadi, jangan ragu untuk menggunakan hak cuti tahunan anda untuk kebaikan diri sendiri dan juga prestasi kerja anda.

Pekerjaan Terkenal:

Jawatan Kosong Kerajaan｜WFH Customer Service｜Kerja Dari Rumah｜Kerja Fresh Grad｜Sales｜Marketing｜Admin｜F&B｜Kerja Freelance｜Pekerjaan Hybrid ｜Kerja Sepenuh Masa｜Kerja Separuh Masa｜Internship｜Kerja Kontrak｜Apprenticeship｜Cari Lebih Banyak Pekerjaan