Ariveena Syaria's avatar'
Ariveena Syaria•1 minggu yang lepasTermination Rules

Sudden terminate without any notis

Hi nak Tanya majikan boleh ker terminate tanpa berikan notis apa²... Saya kerja dekat satu hotel saya join kerja 1 mac and training saya selama 2 minggu lepas dua minggu on 15th mac I ada sign contract tapi contract tu untuk dua minggu jer... Masuk bulan April saya kerja tanpa contract lastly end of the month 30th April I minta izin hr untuk ambil EL and hr pun approve on that day lebih kurang pukul 4 something hr call saya and bagitau yang saya kena terminate but they didn't give me any letter regarding to termination

0
Siti Nurulhuda's avatar'
Siti Nurulhuda•1 minggu yang lepas
Majikan tidak sepatutnya menghentikan pekerja tanpa memberikan notis yang mencukupi. Sebagai pekerja, anda mempunyai hak untuk diberikan notis sebelum dihentikan. Jika majikan anda melakukan pemutusan kontrak tanpa notis, anda mempunyai hak untuk membuat aduan kepada pihak berkuasa atau mendapatkan bantuan dari badan yang mempertahankan hak pekerja. Anda boleh meminta surat pelepasan dari majikan untuk menjelaskan sebab-sebab pemutusan kontrak tersebut. Pastikan untuk mendapatkan nasihat profesional mengenai tindakan lanjut yang perlu diambil.
0