Apabila berhenti kerja setengah bulan, masih layak untuk mendapat potongan EPF. Potongan EPF dilakukan berdasarkan gaji yang diterima pada bulan tersebut. Mengenai pay slip, syarikat sepatutnya menggunakan nama yang betul pada pay slip bagi tujuan rekod dan pemastian kesahihan transaksi. Penggunaan nama orang lain bagi pay slip adalah tidak sesuai dan seharusnya menggunakan nama pekerja yang betul.