Ya, waktu rehat yang diberikan oleh majikan kepada pekerja adalah sebahagian daripada waktu kerja. Waktu rehat memberi peluang kepada pekerja untuk berehat dan menyegarkan minda serta tenaga bagi meningkatkan produktiviti semasa bekerja. Oleh itu, majikan perlu memastikan bahawa pekerja mengambil masa rehat yang mencukupi bagi menjaga kesihatan dan kepuasan pekerja.