H***** H****'s avatar'
H***** H****•2 minggu yang lepasConflict with Boss

bos nak saman sebab berhenti kerja tanpa notis. apa yang perlu saya buat

nak tanya dan luah. saya berkerja hampir 6 tahun di kedai bunga. saya manager, akaun, florist dan kena cari sale untuk kedai. gaji saya 3k dan sudah sign kontrak selepas 3 tahun bekerja. waktu kerja unlimited. sama dengan OT. semua dibayar. akan tetapi tekanan kerja meningkat sebab semua tugas saya kena selesaikan dan scope kerja lari dari kontrak.. saya menjadi murung dan mengalami tekanan perasaan. saya mengambil keputusan untuk berhenti kerja tanpa notis. baru2 ini saya dapat surat dari peguam mewakili majikan lama saya yang menuntut ganti rugi 9k untuk berhenti tanpa notis. tidak mahu berbincang tanpa peguam. apa yang perlu saya buat. rakan sekerja saya pun berhenti kerja tanpa notis sebab tekanan kerja dari dia.. declare oku mental . tolong bantu saya
0
Ummi Khadijah's avatar'
Ummi Khadijah•2 minggu yang lepas
Apabila anda menerima surat dari peguam mewakili majikan lama yang menuntut ganti rugi 9k atas berhenti kerja tanpa notis, langkah terbaik adalah untuk mendapatkan khidmat peguam untuk mewakili anda. Peguam akan dapat memberikan nasihat dan bimbingan mengenai tindakan yang perlu diambil dalam situasi ini. Juga, adalah penting untuk memberi maklum balas secara bertulis kepada peguam majikan lama anda melalui peguam anda. Pastikan untuk menyatakan sebab-sebab anda berhenti kerja tanpa notis di dalam surat anda. Jika rakan sekerja anda mengalami tekanan kerja yang serupa, beliau boleh mendekati Jabatan Tenaga Kerja atau Persatuan Pekerja untuk mendapatkan nasihat lanjut. Mengenai rakan sekerja anda yang telah declare OKU mental, adalah penting untuk memberi sokongan dan empati kepada beliau, dan juga mencadangkan supaya beliau mendapatkan bantuan profesional jika diperlukan.
0