Notis berhenti kerja ditolak baki cuti tahunan yang ada untuk berhenti lebih awal
Saya sudah bekerja selama setahun dan jika saya nak resign saya perlu beri notis 30 hari. Baki cuti saya ada 8 hari. Majikan bersetuju untuk memberikan kebenaran kepada saya untuk memendekkan notis kerja dengan tolak cuti tahunan yang ada.Bolehkah saya tahu sama ada gaji akan dikira untuk tempoh 30 hari atau akan dikira sehingga tarikh yang telah ditolak dengan cuti tahunan?