Tidak sepatutnya bos menolak gaji jika kita mempunyai bukti yang menyatakan kita memang perlu cuti kerana convocation. Jika cuti itu diambil tanpa MC dan kita mempunyai bukti untuk menyokong keperluan cuti tersebut, bos sepatutnya membenarkan cuti tersebut tanpa menolak gaji.