Waalaikumusalam. Dalam situasi seperti ini, penting untuk memahami undang-undang pekerjaan di negara Anda, karena peraturan dapat berbeda-beda. Namun, secara umum, jika Anda berhenti tanpa memberikan notis sebelumnya, ada kemungkinan Anda tidak akan memperoleh gaji Anda kembali. Biasanya, ketika seseorang berhenti dengan sendiri tanpa notis, hal ini dianggap sebagai pelanggaran kontrak kerja. Namun, Anda sebaiknya berkonsultasi dengan ahli hukum atau karyawan di departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan Anda untuk mengetahui kebijakan dan prosedur yang berlaku dalam kasus ini. Mereka akan memberikan informasi yang lebih pasti tentang hal ini. Selain itu, terkait dengan situasi Anda dimana Anda hanya menerima tawaran kerja melalui WhatsApp saja dan majikan menyebutkan bahwa konfirmasi baru diberikan setelah tiga bulan kerja, kami menyarankan Anda untuk meminta konfirmasi tersebut secara tertulis untuk menjaga dokumentasi yang jelas dan menghindari kesalahpahaman di masa depan. Harap diingat bahwa kami tidak dapat memberikan nasihat hukum yang spesifik atau mendetail dalam hal ini. Menghubungi ahli hukum atau SDM di perusahaan Anda adalah langkah yang bijaksana untuk memastikan hak-hak dan kewajiban Anda dalam konteks hukum pekerjaan.