m******* z********'s avatar'
m******* z********•3 bulan yang lepasAbout Offer Letter

Tidak sign offer letter

jika saya sudah bekerja 3 hari tetapi belum sign offer letter adakah saya terikat dengan syarat syarat yang terdapat dalam offer letter dan juga adakah company boleh mengambil tindakan atas syarat yang ada pada offer letter yang saya belum sign saya nakkan kepastian sebab dalam offer letter notice 2 minggu untuk berhenti tetapi saya ada kekangan untuk 2 minggu bagi saya jangka masa yang agak panjang dan sakit. saya ingin berhenti atas faktor kerja yang tidak sesuai dengan tahap kesihatan saya dan juga risau pada diri sendiri
0
Zulhisham Hamzah's avatar'
Zulhisham Hamzah•3 bulan yang lepas
Dalam keadaan di mana anda telah bekerja selama 3 hari tetapi belum menandatangani surat tawaran, terdapat beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan. Pertama, apabila anda menerima tawaran pekerjaan, kontrak dianggap terbentuk antara anda dan syarikat tersebut. Ini bermakna bahawa syarat-syarat yang terdapat dalam surat tawaran berlaku, walaupun anda belum menandatanganinya. Oleh itu, anda berada dalam tanggungjawab untuk mematuhi syarat-syarat tersebut. Syarikat juga berhak untuk mengambil tindakan berdasarkan syarat-syarat dalam surat tawaran tersebut, walaupun anda belum menandatangani surat tersebut.
0